Banco Ceiss anuncia un nuevo proceso de reestructuración laboral

El banco Ceiss tiene previsto abrir el próximo martes un proceso de negociación con los sindicatos para acometer un reajuste laboral en la entidad y completar así el plan de reestructuración impuesto por la Comisión Europea dentro de la reforma bancaría que para 2016 incluía la focalización de la red de oficinas en sus territorios de origen, es decir, Castilla y León, Madrid y Cáceres); la venta ordenada de participaciones empresariales, y una reducción de plantilla, según informaron este viernes fuentes de la entidad.

Asimismo, explicaron que estas medidas son consecuencia tanto de los requerimientos de las instituciones europeas como del contexto económico en que se encuentra el sector financiero, “que hacen necesarias medidas adicionales de eficiencia”. Además, la entidad sostiene que la reciente integración informática y operativa entre las antiguas Caja España y Caja Duero, y la apuesta por un modelo de negocio con mayor presencia de canales digitales posibilitan también este proceso de reducción de costes. En este sentido, indicaron que la nueva plataforma tecnológica única permite a Banco CEISS “importantes mejoras en términos de eficacia y eficiencia, así como en el servicio a sus clientes con elevados estándares de calidad y seguridad”.

Este proceso, que según la entidad supone la continuación de los planes de reorganización para mejorar la competitividad, permitirá también “afianzar sus niveles de eficiencia y alcanzar la senda de la rentabilidad sostenible, necesaria para seguir mejorando la calidad del servicio”, según las mismas fuentes.

Banco Ceiss asegura que inicia este proceso “con la mayor voluntad de diálogo con los representantes de los trabajadores y el máximo respeto a los profesionales de la entidad, con el fin de alcanzar la solución más adecuada para todas las partes”.