Condenan a CCOO a indemnizar a USO por "vulnerar la libertad sindical en Acrotal"

El Juzgado de lo Social de León considera probado que el la agrupación “se niega a compartir el local sindical con el resto de sindicatos e incluso con el resto de miembros del comité de empresa”

Ical
09/03/2022
 Actualizado a 09/03/2022
Imagen de archivo. | SAÚL ARÉN
Imagen de archivo. | SAÚL ARÉN
El Juzgado de lo Social número dos de León condenó a Comisiones Obreras Castilla y León a indemnizar a la Unión Sindical Obrera con 3.000 euros en concepto de daños y perjuicios, por “haber vulnerado los derechos fundamentales y libertades públicas, en concreto la libertad sindical, en la empresa logística Acrotal”, después de que la Unión General de Trabajadores y USO interpusieran una demanda contra CCOO y la empresa en noviembre de 2021.

La empresa, con 467 personas en plantilla a fecha de las últimas elecciones sindicales en septiembre de 2020, tiene un comité de empresa compuesto por 13 miembros, siete de ellos de CCOO, tres de USO y otros tres de UGT, para los que puso a disposición un local sindical.

Sin embargo, según USO, la sentencia emitida prueba que “CCOO se niega a compartir el local con el resto de sindicatos e incluso con los restantes miembros del comité que obtuvieron representación en las elecciones sindicales”, de manera que solamente lo usan el presidente y el secretario del comité, ambos de CCOO, lo que la considera que es “claramente una vulneración de los derechos sindicales de los restantes sindicatos y de los miembros del comité, así como de los trabajadores afiliados a dichos sindicatos minoritarios y de los trabajadores en general”.

No obstante, la sentencia exime a la empresa, ya que “aunque es cierto que hubo cierto retraso, sí cumplió con entregar las llaves a las tres secciones sindicales”. Además, CCOO únicamente deberá indemnizar a USO, ya que el juzgado considera que está probado que “UGT cuando tuvo mayoría hizo lo mismo que actualmente está haciendo CCOO”. Finalmente, establece un uso del local sindical igual a la representatividad en Acrotal, con 20 horas para CCOO, diez y media para USO y nueve y media para UGT.
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