Denuncian vulneración de derechos en la huelga de limpieza del Hospital

La plantilla y Onet Ibérica se reúnen el jueves para buscar una salida al conflicto

D.L.M.
18/12/2018
 Actualizado a 16/09/2019
El responsable de Servicios de UGT, Óscar Cueto y la responsable de Empresa Privada de CSIF, Flor Pérez, informan sobre la convocatoria de huelga en el servicio de limpieza de la empresa Onet en el Complejo Asistencial de León. | ICAL
El responsable de Servicios de UGT, Óscar Cueto y la responsable de Empresa Privada de CSIF, Flor Pérez, informan sobre la convocatoria de huelga en el servicio de limpieza de la empresa Onet en el Complejo Asistencial de León. | ICAL
El comité de empresa del servicio de limpieza del Hospital de León, de la empresa Onet Iberia, ha vuelto a denunciar este martes los servicios mínimos que consideran "abusivos" y la vulneración del derecho de huelga de la plantilla. Según ha explicado la presidenta del comité, Trinidad Pérez, los servicios mínimos son del “150%”, ya que incluyen el 100% en todas las zonas a excepción de pasillos y salas de espera, donde son del 50%. Según la representación sindical, esta declaración de zonas de riesgos no coincide con las del pliego de contratación del servicio, donde se especifican áreas diferentes de riesgo alto, medio y bajo. El asunto ya ha sido denunciado ante la Inspección de Trabajo que, según las trabajadoras, llevará a cabo una investigación con el compromiso de mediar entre las partes.

No es la única denuncia que la plantilla de Onet Iberia ha formulado. Las representantes de la plantilla, acompañadas del secretario provincial de Fesmc-UGT, Óscar Cueto, y la responsable de Empresa Privada de CSIF en León, Flor Pérez, ha criticado también que la falta de rotación en los servicios mínimos, lo que provoca que siempre sean los mismo trabajadores los que hagan huelga, mientras otros tienen que realizar horas extra para cubrir los servicios mínimos. "No queremos pensar que esto haya sido a dedo", ha explicado Trinidad Pérez que, sin embargo, no esconde que "se está castigando a parte del personal", ya que el 87% de la asamblea votó a favor de la huelga y no todos han podido ejercer ese derecho. En esta situación, la representación legal considera que "la empresa busca un enfrentamiento entre la plantilla".

Han denunciado que hay personal sin cualificar realizando labores que exigen cualificación, con el consiguiente perjuicio en la prevención de los riesgos laborales Además, han denunciado que hay personal sin cualificar realizando labores que exigen cualificación, con el consiguiente perjuicio en la prevención de los riesgos laborales. Del mismo modo, denuncia modificaciones de los horarios que, según afirman, constituyen modificaciones irregulares.

Por otra parte, las trabajadoras aseguran que los efectos de la huelga se notan sobre todo en el Hospital de León por el volumen de trabajo que supone y el desgaste del personal. "La limpieza es una parte muy importante en el Hospital", recuerdan desde la plantilla.

Pese a todo ello se mantiene el calendario de movilizaciones y para este miércoles está prevista una concentración en el Hospital de 14:00 a 15:00 horas y para el viernes está convocada una nueva protesta de 11:00 a 12:00 horas. No obstante, esta última podría quedar desconvocada si la partes llegan a un acuerdo en la reunión prevista para la mañana del jueves. La parte social está abierta al diálogo y afirma que "hablando nos podemos entender".
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