El Ayuntamiento de León elabora nueva Oferta de Empleo Público

Uno de los puntos de la sesión plenaria extraordinario celebrada este jueves en el Ayuntamiento de León se centró en la elaboración de la Oferta de Empleo Público del presente ejercicio. Dichas modificaciones salieron adelante con el respaldo unánime de los grupos políticos.

La Oferta de Empleo Público contempla la creación de 73 nuevas plazas, de las que 26 corresponderán a funcionario y 46 a personal laboral. Todas ellas se adjudicarán mediante turno libre. Entre los funcionarios, destaca la Policía Local con ocho plazas de agente que se sumarían a las 13 convocadas el pasado mes de agosto. Hay además cinco plazas de bombero, cuatro de administrativo, cinco de trabajador social, dos de técnico de gestión, una de auxiliar de informática y una de técnico superior. Además, se habilita la creación de una plaza de oficial mayor correspondiente a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.

En el caso del personal laboral, es el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos el más beneficiado con 32 plazas (está en marcha ahora mismo la adjudicación de otras 19). Limpieza interiores se queda con seis plazas y la lista se completa con residencia de ancianos (2), instalaciones deportivas (2), gestión energética (2), atención a colectivos vulnerables (1) y Coto Escolar (1).

A mayores de las nuevas plazas, hay promoción interna para otras 36 y se continúa con la estabilización del personal con 417 funcionarios interinos y laborales temporales. En estos procesos de selección, el 90% de la nota dependerá de la experiencia en el puesto y el 10% en función de otros méritos.