El sueldo medio crece hasta 20.358 euros en León

La Agencia Tributaria acaba de hacer públicos los datos sobre el mercado de trabajo durante el pasado año, que sirven fundamentalmente para conocer cómo evolucionan los rendimientos del trabajo que perciben los trabajadores leoneses. El primer gran titular es que el sueldo medio en la provincia logró encadenar su séptimo año consecutivo de incrementos tras dejar atrás cuatro de caídas derivadas de la crisis financiera e inmobiliaria que se había desatado en 2008. Concretamente, los datos sobre el rendimiento del trabajo que los leoneses incluyeron en sus declaraciones de 2021 sitúan el salario bruto en una media de 20.358 euros.

Esto supone una subida de casi un 3,5% si se establece la comparativa con los 19.673 euros que cobraban de media los leoneses en el año 2020. Este incremento (685 euros brutos al año) permite que el sueldo medio supere ampliamente las cifras registradas antes de la anterior crisis económica. Basta recordar en este sentido que la retribución media de los trabajadores de la provincia se situaba en 18.262 euros al año.

En comparación con los datos referidos al resto de provincias de la comunidad, cabe destacar que León se sitúa por debajo de la media (20.729 euros) y que es además la cuarta con el salario medio más alto. La superan Valladolid (con 22.319 euros), Burgos (21.891 euros) y Soria (20.825 euros). Por detrás se sitúan Palencia (20.140 euros), Salamanca (20.138 euros), Segovia (19.566 euros), Ávila (18.574 euros) y Zamora (18.270 euros). La media nacional también es superior a la de la provincia de León y se sitúa en 22.519 euros.

El análisis detallado de los datos publicados por la Agencia Tributaria permite observar una notable diferencia entre los ingresos que por su trabajo reciben los hombres y las mujeres de la provincia. A este respecto, cabe destacar en primer lugar que el salario medio de los varones se situó el año pasado en una media de 22.482 euros frente a los 21.761 de 2020. Esta cantidad contrasta con los 18.033 euros brutos que perciben las mujeres leonesas (en 2020 eran 17.370 euros). La brecha salarial es por tanto de 4.449 euros (las mujeres perciben un 19,8% menos) y se incrementa ligeramente en comparación con los 4.391 euros que se registraban en 2020.

En todo caso, este repunte no impide que durante los últimos años esta brecha salarial se haya ido reduciendo de manera lenta pero progresiva. En este sentido, cabe recordar que los datos referidos al año 2008 establecen un sueldo medio de 20.894 euros para los hombres y de 14.716 euros para las mujeres. Son 6.178 euros menos al año y casi un 30% de diferencia.

La estadística incluye otros datos interesantes, como el número de trabajadores en función de los diferentes niveles salariales. En este sentido, la provincia de León tenía el pasado año un total de 171 trabajadores que cobran más de diez veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Los ingresos medios de este colectivo se sitúa en 197.406 euros brutos al año. La cifra de asalariados que se encuentran en este selecto club se ha reducido notablemente durante los años de la anterior crisis. En este sentido, los datos referidos al año 2008 hablaban de 793 leoneses con salario superior a diez veces el SMI. Sin embargo, su retribución anual era inferior, ya que era de 115.660 euros.

En contraposición, la estadística dada a conocer esta semana por la Agencia Tributaria permite conocer también el número de trabajadores de la provincia que cobran menos de la mitad del SMI por empleos a tiempo parcial o que no se extienden durante todo el año. Hay 31.892 trabajadores en este grupo. Su salario medio anual es únicamente de 2.814 euros. La comparativa con 2008 establece además un incremento del número de trabajadores con estas ínfimas retribuciones. En este sentido, entonces eran 29.094 y sus ingresos medios se situaban en 1.807 euros.