El sueldo medio en León: 19.390 euros al año

A la espera del efecto que las restricciones aplicadas en la economía para frenar la propagación del coronavirus pueda tener en los salarios de los trabajadores leoneses, lo cierto es que la recuperación posterior a la anterior época de crisis, la iniciada en 2008, se hizo notar durante el pasado año.

Así se desprende al menos de los datos que ha hecho públicos recientemente la Agencia Tributaria y que sitúan el salario bruto que percibieron el año pasado leoneses en una media de 19.390 euros. La retribución media encadena cinco años de incrementos después de cuatro de caídas continuadas.

Concretamente, las estadísticas dejan una subida del 2,9% si se establece la comparativa con los 18.842 euros que cobraban de media los leoneses en 2018. Este incremento (548 euros brutos al año) permite que el sueldo medio supere ampliamente las cifras registradas antes de la anterior crisis. Basta recordar en este sentido que la retribución media de los trabajadores de la provincia se situaba en 18.262 euros al año.

En comparación con los datos referidos al resto de provincias de la comunidad, cabe destacar que León se sitúa por debajo de la media (19.811 euros) y que es además la quinta con el salario medio más alto. La superan Valladolid (con 21.380 euros), Burgos (21.016 euros), Soria (19.915 euros) y Palencia (19.448 euros). Por detrás se sitúan Salamanca (19.331 euros), Segovia (18.459 euros), Ávila (17.506 euros) y Zamora (17.383 euros). La media nacional también es superior a la de la provincia de León y se sitúa en 20.566 euros.

El análisis detallado de los datos publicados por la Agencia Tributaria permite observar una notable diferencia entre los ingresos que por su trabajo reciben los hombres y las mujeres de la provincia. A este respecto, cabe destacar en primer lugar que el salario medio de los varones se situó el año pasado en una media de 21.591 euros frente a los 21.072 de 2018. Esta cantidad contrasta con los 16.944 euros brutos que perciben las mujeres leonesas (en 2018 eran 16.325 euros). La brecha salarial es por tanto de 4.647 euros (las mujeres perciben un 21,5% menos) y se reduce en comparación de los 4.747 euros que se registraban en 2018.
Se consolida de esta manera una tendencia a la baja puesto que la estadística de la Agencia Tributaria refleja que la brecha salarial se ha ido reduciendo durante los últimos años. En este sentido, los datos referidos al año 2008 establecen un sueldo medio de 20.894 euros para los hombres y de 14.716 euros para las mujeres. Son 6.178 euros menos al año y casi un 30% de diferencia.

Otros datos interesantes que arroja la estadística son por ejemplo el número de trabajadores en función de los diferentes niveles salariales. En este sentido, la provincia de León tenía el pasado año un total de 170 trabajadores que cobran más de diez veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Los ingresos medios de este colectivo se sitúa en 185.045 euros brutos al año. La cifra de asalariados que se encuentran en este selecto club se ha reducido notablemente durante los años de la crisis. En este sentido, los datos referidos al año 2008 hablaban de 793 leoneses con salario superior a diez veces el SMI. Sin embargo, su retribución anual era inferior, puesto que se situaba en 115.660 euros.

En contraposición, la Agencia Tributaria permite conocer también el número de trabajadores de la provincia que cobran menos de la mitad del SMI por empleos a tiempo parcial o que no se extienden durante todo el año. Hay 33.423 trabajadores en este grupo. Su salario medio anual es únicamente de 2.593 euros. La comparativa con el ejercicio del inicio de la crisis establece además un incremento del número de trabajadores con estas ínfimas retribuciones. En este sentido, en el año 2008 eran 29.094 (son 4.329 menos que ahora) y sus ingresos medios se situaban en 1.807 euros (786 euros menos que ahora), según los datos de la Agencia Tributaria.