Acaba de finalizar el estudio del Valle de Laciana elaborado por la trabajadora social del Ayuntamiento de Villablino contratada a través del Programa ELPEX 2022. Se ha podido llevar a cabo gracias a una subvención concedida al Ayuntamiento desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para la contratación de personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 años y menores de 30 años dentro del programa ‘Primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas (ELPEX 2022)’ y que se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Junta de Castilla y León. Este programa se lleva a cabo gracias a los fondos europeos dentro del plan NextGenerationEU.
El estudio sobre el Valle de Laciana se ha elaborado a través de una encuesta y otras líneas de investigación en los diferentes ámbitos en el período de un año, colaborando mano a mano con las juntas vecinales, entidades públicas/privadas y locales del municipio destinado a la distribución de la encuesta para la obtención de datos reales.
La idea de esta encuesta ha sido estudiar la población mayor de edad del municipio para analizar las debilidades y fortalezas que presenta y así solventar y poner en valor posibles oportunidades. Gracias a esta, se ha podido trazar un mapa del contexto del Valle lo que ha conllevado a proponer distintas medidas de mejora para llevar a cabo según aquellos ámbitos en los que se han detectado algunas carencias.
La trabajadora social del Ayuntamiento de Villablino, Nerea Mora, explicaba que «gracias a esta línea de subvenciones ELPEX 2022 de la Junta de Castilla y León y la UE y por consiguiente al Ayuntamiento de Villablino, me dieron la oportunidad de trabajar y conocer la administración pública en todas sus perspectivas. Todo este trabajo me generó una gran oportunidad y una experiencia que muchas personas desearían tener, ya que me está abriendo muchas puertas en torno a mi carrera profesional».
Por su parte el alcalde de Villablino, Mario Rivaas, resaltó «la importancia de esta subvención, abriendo la posibilidad de contratar a personas como Nerea, con una gran formación que a su vez necesita la experiencia necesaria para trabajar con solvencia dentro de la Administración Local. En este caso, a través de un proyecto muy necesario para nuestro Valle, que nos pone sobre la realidad actual en la que vivimos a través de una evaluación de datos objetiva que abarca a toda la sociedad Lacianiega dejando una base sólida sobre la que trabajar».
Población y empleo
Este estudio ofrece la posibilidad de observar y profundizar en el conocimiento del Valle de Laciana las debilidades y fortalezas que este nos presenta. En lo que respecta a sus debilidades, nos encontramos con una población envejecida debido al aumento de la esperanza de vida y a la emigración de los jóvenes por la debida falta de trabajo en esta zona.
En este Valle sería adecuado mejorar entre otras cosas, la atención a los enfermemos mentales con mayor oferta de actividades y mejor acceso a los mismos, etc., la oferta educativa ampliándola tanto desde el sector público como privado pudiendo crear academias para la realización de ciclos formativos de grado medio y superior. Por otra parte, en cuanto a la violencia de género, por lo general sería conveniente profundizar mejor en su debido conocimiento de lo que realmente es y lo que implica y ofrecer un mayor respecto a la diversidad sexual y de género.
Finalmente, algunas de estas debilidades dan un claro paso a futuras oportunidades de trabajo como lo pudiera ser el acompañamiento de personas mayores realizándoles un seguimiento a aquellas que residan solas y ofreciéndoles servicios de asistencia en el hogar (realización de la compra, medicamentos, limpieza, etc.).