Tras la denuncia de hace unos días por parte de CSIF de que los trabajadores del Incibe llevan 15 meses esperando la negociación de un convenio colectivo actualizado, la dirección salió al paso este martes y anunció que se sentarán con el comité de empresa en el mes de febrero para negociar el contenido de dicho acuerdo, «a lo que estamos plenamente dispuestos, y así lo anunciamos en una reunión con todos los empleados y empleadas en noviembre de 2024», según señalaron fuentes del Incibe.
Sin embargo, la empresa aseguró que el acuerdo laboral vigente, con fecha de 2011, «está actualizado con sucesivos acuerdos adicionales». Además, Incibe reclamó como requisito para negociar que los sindicatos presenten «las cuestiones concretas a negociar, ya que el Comité sólo ha enviado una relación de asuntos y partidas abiertas y ambiguas, que van desde la ampliación de los vales comida, al abono de complementos salariales por antigüedad».
Por otro lado, la negociación "está pendiente de que se disponga de información vinculante, como las implicaciones del cambio de estatus jurídico de Incibe, que está en trámite de conversión de Sociedad Estatal Mercantil a la nueva figura de Ente Público Empresarial", según añadió la empresa.
El Incibe concluye que en octubre de 2023 "el Comité de Empresa trató de denunciar nuestro actual acuerdo laboral, que es un acuerdo firmado en 2011, pero sobre el cual se han ido incorporando sucesivos acuerdos adicionales y está actualizado a las necesidades laborales de la plantilla. No se pudo denunciar debido a que uno de los sindicatos mayoritarios de la empresa no lo firmó en origen, y por lo tanto no procedió su registro como Convenio colectivo en el Ministerio de Trabajo. Es en febrero de 2024 cuando el Comité de Empresa promovió la negociación de un nuevo convenio laboral".