Adif y Adif Alta Velocidad convocan este fin de semana a 19.551 candidatos para la realización de las pruebas selectivas de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2024, lanzada en el mes de julio, que supone la incorporación de un total de 1.342 nuevos profesionales.
Los exámenes tendrán lugar en cuatro sedes -Barcelona, León, Madrid y Sevilla- y se desarrollarán el sábado 9 y el domingo 10, en turnos de mañana y tarde. El sábado están convocados los aspirantes a los perfiles de cuadro técnico y técnico y el domingo se examinarán los candidatos para las categorías profesionales de personal operativo, que representa más del 70% (13.716 candidatos) de los aspirantes.
No obstante, en atención a las circunstancias excepcionales de los candidatos que se encuentren en las zonas afectadas por la DANA, Adif tiene previsto habilitar una sede de examen en Valencia en una fecha posterior, lo que comunicará a los aspirantes con tiempo suficiente.
La mayor oferta de empleo en la historia de Adif
Esta Oferta de Empleo Público se enmarca en el Plan Plurianual de Empleo, con el que Adif y Adif AV incorporarán en el período 2021-2025 a más de 6.000 profesionales, que tomarán el relevo del 50% de la plantilla, en la mayor oferta de empleo de su historia. Hasta el momento, al proyecto de ambas compañías ya se han sumado 5.577 profesionales.
Del total de plazas ofertadas, el 78% corresponden a personal operativo, el 8% a técnicos y el 14% a cuadros técnicos. La convocatoria incluye 47 perfiles diferentes, en ámbitos como el jurídico, finanzas, comercialización en estaciones, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas, factor de circulación, montadores eléctricos de instalaciones, administrativos o maquinistas, entre otros.
Relevo generacional para responder a nuevos desafíos
Adif y Adif AV abordan este proceso en un contexto de transformación de una movilidad más sostenible, multimodal e inteligente, que lidera en torno al ferrocarril y con crecimientos históricos de tráficos y viajeros.
Y lo hace como el primer inversor en infraestructuras del país -tanto en la red convencional y Cercanías, como en alta velocidad-, bajo un ritmo de actividad sin precedentes -en 2023 ejecutó más de 3.400 M€-, cumpliendo con los objetivos de los fondos europeos y promoviendo el transporte de mercancías por tren y muchos de los proyectos ferroviarios urbanos más ambiciosos de Europa, a través de sus estaciones. Todo ello, afrontando los desafíos de la lucha del cambio climático y la transformación digital.
Plan de formación
Los nuevos profesionales que se incorporan a Adif y Adif AV acceden a una amplia diversidad de opciones de formación, que se prolonga a lo largo de su trayectoria y que, en este contexto de transformación, es clave para la consecución de los objetivos del Plan Estratégico 2030 y el liderazgo en materia de movilidad.
El plan de acogida para técnicos y cuadros técnicos incluye formación por parte de directivos y expertos en distintas áreas de actividad, visitas a instalaciones y un programa formativo técnico relacionado con su perfil profesional. La formación técnica para el personal operativo, por su parte, se adapta a las especialidades para la obtención de habilidades en las áreas de Circulación y Mantenimiento.
El plan de acogida para las incorporaciones de la OEP 2023 realizó 600.000 horas de formación. Entre los técnicos y cuadros técnicos incorporados en los meses de mayo y junio de 2024, y el personal operativo que ha accedido a las compañías en septiembre de 2024, se formará a más de 1.300 personas, procedentes de la última oferta de empleo público.