Mansurle aprueba su primer convenio laboral

La Mancomunidad de Municipios del Sur de León reconoce la antigüedad desde 2012 y reduce la jornada laboral hasta las 36 horas

30/12/2024
 Actualizado a 30/12/2024
Firma del convenio. |L.N.C.
Firma del convenio. |L.N.C.

La Mancomunidad de Municipios del Sur de León, Mansurle, ha firmado este lunes su primer convenio colectivo del personal de Mansurle. Por primera vez en la historia de la mancomunidad los trabajadores se regirán por convenio propio, una iniciativa que fue aprobada por mayoría por la asamblea de la Mancomunidad la pasada semana.

Los trabajadores de la plantilla de Mansurle pasarán a regirse por un convenio propio, evitando así que cada vez se rigieran por uno diferente. Los temas más importantes es que recuperan la antigüedad desde el 2012 y se reduce la reducción de jornada hasta las 36 horas con media hora anual. También se ha llegado a un acuerdo para intentar aliviar el absentismo laboral.

El convenio laboral, en el que se lleva trabajando largamente con la colaboración de la propia Mancomunidad como por USO,  sindicato mayoritario en Mansurle. Gracias al esfuerzo común y numerosos encuentros se ha llegado a un acuerdo favorable por todas las partes.

El presidente de Mansurle, José Jiménez, ha destacado el acuerdo alcanzado al que ha calificado “necesario” porque “el personal había veces que se estaba rigiendo por el convenio provincial de la limpieza y otras veces se regía por los Presupuestos Generales del Estado”. “El convenio estuvo prácticamente terminado pero por circunstancias no se llegó a firmar, después de 4 años de negociaciones que no se han materializado, el nuevo gobierno de la Mancomunidad se propuso aprobar el Convenio, para lo que ha habido buen entendimiento”.   “Hemos alcanzado un acuerdo por el bien de los trabajadores que es esencial para el desarrollo de la actividad de Mansurle, hay que señalar que el convenio fue aprobado por mayoría de todos los miembros de la asamblea” indica Jiménez.

Por su parte, el secretario provincial de USO, Antonio Nicolás Fernández, ha valorado que se haya acordado un “acuerdo laboral “ para estos trabajadores que “se verán beneficiados en sus condiciones sociales y económicas” afirma el secretario provincial de USO, Antonio Nicolás Fernández . Una mejora económica que puede suponer hasta 126 euros mensuales. “Creemos que los trabajadores están agradecidos con esta negociación colectiva” añadió Fernández.

En la firma del convenio, realizada esta mañana, han participado además del presidente de Mansurle, José Jiménez, y el secretario provincial de USO,, René Rodríguez de Mansurle, Pablo González como representante de los trabajadores de Mansurle y Fernando Abella García, agente social de USO.

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