El personal de la universidad pide a la Junta y la ULE que "desatasquen" su convenio colectivo

Medio centenar de manifestantes se han concentrado este martes a las puertas de El Albéitar para solicitar las negociaciones de un acuerdo "estancado" desde 2010

María Herrero y Laura Pastoriza
19/09/2023
 Actualizado a 19/09/2023

El personal laboral de la Universidad de León se ha concentrado este martes a las puertas del Edificio El Albéitar para reivindicar la mejora de su convenio colectivo, una negociación que, aseguran, lleva varios años “estancada”. Medio centenar de manifestantes ha hecho coincidir su protesta con la solemne apertura del curso académico de las Universidades de Castilla y León, que se ha celebrado en la capital leonesa, y a la que ha asistido el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco.

El personal laboral de la universidad solicita avances en lo que consideran “atasco” de las negociaciones y en un convenio que, como aseguran, caducó en 2010, algo de lo que creen responsables a las dos instituciones implicadas en la mejora, la Junta y la Universidad, como así explicaba este martes Álvaro del Río, vicepresidente del comité de empresa, quien critica que "la ULE pone como excusa que la Junta no da el dinero, y la Junta dice que es cosa de la universidad"

Y es que tanto los miembros del comité de empresa como el resto de personal laboral se consideran "discriminados" respecto a otros trabajadores de las administraciones autonómicas y también al Personal Docente Investigador (PDI) de la propia Universidad de León, que "cobran los fondos adicionales de 2022, los de 2018 y tienen reconocida la carrera horizontal". En total, son unos 350 trabajadores los que se ven afectados por este inmovilismo en lo que respecta a sus mejoras laborales.

El comité de empresa ha anunciado este martes que seguirá adelante con las movilizaciones en todos los actos que organice la Universidad hasta que se escuchen sus demandas, entre las que también destaca la reducción de la presencialidad para los mayores de 60 años, un acuerdo de flexibilidad y el intercambio de vacaciones suprimido durante la pandemia.

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