Satse denuncia que los enfermeros de Armunia harán hasta 31 horas sin descansos

El sindicato de enfermería Satse de León demandó este jueves a la Gerencia Regional de Salud que los profesionales sanitarios del equipo del Centro de Salud de Armunia, que realizan guardias localizadas por las noches, disfruten de guardias de 24 horas y descanso después como el resto de profesionales de Sacyl, ya que actualmente llegan a realizar jornadas de trabajo continuadas de 31 horas, “lo que pone en riesgo su salud y la de los usuarios de este centro”.

Según expuso el sindicato, se trata del único equipo de Atención Primaria de la provincia que no disfruta del descanso post-guardia, a pesar de que pueden acumular 31 horas de trabajo seguidas (siete horas de jornada ordinaria, más ocho de presencia física, más ocho de guardia localizada y siete de jornada ordinaria), por lo que denuncian que no se les está aplicando lo dispuesto en la normativa vigente respecto a jornada y descanso diarios, que establece que “el personal tendrá derecho a un período mínimo de descanso ininterrumpido de 12 horas entre el fin de una jornada y comienzo de la siguiente”.

Asimismo, recordaron que la ley recoge que “cuando no se hubiera disfrutado de los períodos mínimos de descanso diario establecidos en esta Ley, se tendrá derecho a su compensación mediante descansos alternativos cuya duración total no podrá ser inferior a la reducción experimentada”.

No obstante, los enfermeros argumentaron que aunque estén nueve horas en sus domicilios, de esas 31, ese tiempo no puede considerarse un descanso porque están pendientes de un posible aviso, algo que les impide relajarse, y mucho menos, conciliar el sueño, todo ello considerando que no se produzca efectivamente una urgencia en la noche, pues en ese caso el “descanso” sería inexistente.

Estos enfermeros ya solicitaron esas guardias de 24 horas y sus descansos post-guardia a la Gerencia de Atención Primaria de León, que dio traslado a la Gerencia Regional de Salud de Valladolid sin que esta accediera a conceder esa petición, por lo que han remitido un nuevo escrito a la Dirección de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud exponiendo su problema y recordándole que se está poniendo en riesgo tanto la salud y seguridad de los trabajadores, como la de los propios usuarios, “a los que posiblemente no se les dé una adecuada prestación del servicio por ese profesional que lleva sin descansar 31 horas”.