El sindicato de Enfermería Satse León valora la política actual del Hospital de León de mejorar la duración de los contratos temporales de los profesionales eventuales, favoreciendo su permanencia en el centro, pero destaca la necesidad de establecer mecanismos que respalden situaciones como la actual, con una demanda asistencial muy elevada, garantizando así la continuidad y eficiencia en la prestación de servicios de salud.
Por ello, plantean la creación de una bolsa de personal voluntario para las unidades de hospitalización y servicios especiales como Urgencias o Unidad de Vigilancia Intensiva.
Señalaron que se podrían cubrir las ausencias o necesidades de asistencia ante una situación de sobresaturación y se haría uso de ella únicamente tras agotar todas las posibilidades de contratación, como ocurre ahora, señalan, en el Hospital de León.