Hace 25 años León acunó a Soltra con un claro objetivo: apostar por las personas discapacitadas y brindarles un empleo estable. Desde el año 2000, cuando se fundó esta entidad sin ánimo de lucro, han llevado a cabo un gran número de actividades profesionales que durante toda esta semana se conmemorarán en una de las salas del Museo de la Emigración Leonesa.
La exposición, que tiene por bandera el lema de ‘Camino de Inclusión’, se centra principalmente en poner en valor todas y cada una de las iniciativas desarrolladas por Soltra en la provincia leonesa, que desde el principio se ha visto beneficiada del buen hacer de la empresa. A la presentación, que ha tenido lugar este mismo lunes 18 de marzo, han acudido Nuria Alonso Mateos, directora de la Fundación Cepa (propietaria del museo donde tiene lugar el acto) y Francisco Díaz Salazar, director de la División de Servicios de Soltra y, además, primer trabajador de la entidad, donde ha aprovechado para remarcar que uno de los propósitos de la exposición es la de “dar a conocer lo que hacemos y cómo lo hacemos”.
Para ello, la empresa ha decidido diferenciar cuatro etapas a lo largo de sus 25 años de existenciaen los que se explica el recorrido que ha seguido hasta llegar a lo que es hoy. La primera etapa repasa los años del 2000 al 2006, centrándose en cómo una idea solidaria nacida en el País Vasco se extrapoló a León. En los siete años siguientes se cuenta cómo Soltra tuvo que hacer frente a desafíos como la crisis económica del 2008 y ampliar miras hacia otros sectores, como en el de la limpieza, servicio de catering, gestión de centros hoteleros y lavandería industrial, que a la postre acabaría siendo uno de sus buques insignia. Desde entonces, las principales novedades han llegado en el ámbito de los supermercados inclusivos.
Es una actividad meritoria que necesita ser contada y visibilizada para continuar la labor desarrollada, pues ayuda a miles de familias en muchas partes del mundo. “Queremos abrirlo a la sociedad leonesa y que se hable más de la inclusión laboral”, remarcó Díaz Salazar al tiempo que explicaba los diferentes ámbitos en los que Soltra toma partido: “En la exposición se refleja la historia productiva de las muchas cosas que se han hecho a nivel industrial, mercantil, textil…”. Todo ello hace que, en la actualidad, sean alrededor de 500 personas las que componen la plantilla en León, a los que se suman 1.200 en México y 600 en Dinamarca.
Otra de las cosas de las que se enorgullecen es de su compromiso con León: “Hemos conseguido que las cosas que se hacen aquí sean de aquí”, determinaba el director de la División de Servicios. “Aportamos valor a la economía leonesa porque lo que hacemos apenas existía en León y, si se hacía, era por parte de empresas de fuera”, añadió.
Sin embargo, más allá del ámbito laboral, que es el fin principal de la empresa, sus actos tienen también impacto en la vida personal de sus trabajadores: “No solo conseguimos una solución de vida laboral”, señala Francisco Díaz, “sino que también ayudamos a la socialización entre los empleados, que les ayuda a hacer amigos y por eso es importante tanto a nivel laboral como a nivel humano”.
Por añadidura, a la exposición por la celebración de este cuarto de siglo se sumará unas jornadas de puertas abiertas, un concurso de pinturan una peregrinación a la Virgen del Camino en el mes de mayo y una gala de aniversario en el Palacio de Exposiciones de León.