Esto significa que, teniendo en cuenta el número total de asalariados de la provincia, uno de cada tres cobra menos de la mitad de los 655 euros de sueldo mínimo que establece la ley. Hay que indicar que estos datos, extraídos de las últimas estadísticas al respecto de la Agencia Tributaria, se refieren al cierre de 2014, por los que se han puesto en relación también con los 109.923 trabajadores por cuenta ajena que contabilizabaLeón en esa fecha (ahora son 114.350 los asalariados leoneses de acuerdo a los últimos datos de afiliación de trabajadores al Sistema de la Seguridad Social publicados por el Ministerio de Empleo referidos a septiembre de este año, a los que hay que sumar 38.603 autónomos).
Más de la mitad de los trabajadores de la provincia no gana más de 1.310 euros brutos al mesEn todo caso, utilizando también la Agencia Tributaria como fuente, el salario medio en León es de 17.715 euros (brutos) al año, lo que deja una cuantía al mes de más de un millar de euros. Esto responde a las desigualdades salariales que acaban por compensar los salarios de 300 y pocos euros de los 33.745 leoneses antes mencionados.
Según esta estadística, más de la mitad de los trabajadores de la provincia, ya sea por cuenta propia o ajena, no gana más de 1.310 euros brutos al mes (dos veces el salario mínimo interprofesional). El resto está por encima siendo cada vez menos voluminoso a medida que se va incrementando el total salarial. Así, leoneses que ganen diez veces el salario mínimo hay apenas 460, que con sus más de 6.500 euros de sueldo al mes contribuyen a compensar a los de menos de 350. Hay que señalar que estas personas estarían ingresando unos 200 euros diarios, frente a los 11 euros al día de los 33.800 que comenzaban protagonizando este artículo.
En la comunidad
Castilla y León cuenta ahora con 31.000 trabajadores más que cobran menos de 300 euros que al inicio de la crisis económica, unos empleados que ya suponen el 19,7% del total de asalariados en la comunidad. El número de trabajadores por cuenta ajena ha pasado de sumar 153.050 en 2008 a 184.190 en 2014, según los últimos datos disponibles por la Agencia Tributaria y recogidos por la Agencia Ical. Supone un incremento de 5,5 puntos frente a la subida de 5,9 de la media nacional, pese a que el número de asalariados cayó en ese periodo.
La región tenía registrados 1.075.225 empleados al inicio de la recesión, de los que un 14,2% percibía un sueldo por debajo de la mitad del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que en 2008 estaba fijado en 600 euros al mes. En 2014, la cifra de asalariados en Castilla y León cayó por debajo del millón, en concreto hasta los 931.096, pero los trabajadores por cuenta ajena con sueldos inferiores a 320 euros aumentaron hasta suponer el 19,7%. Es decir, uno de cada cinco asalariados de la comunidad tiene un empleo precario.