UGT defiende el programa del Imserso

El sindicato UGT confirma que este viernes se produjo la suspensión cautelar del procedimiento de contratación de los viajes del Imserso por parte del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales tal y como había solicitado en su recurso la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT).

Desde UGT y la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT (UJP-UGT) manifiestan a través de un comunicado que esta resolución "únicamente retrasa la contratación de los hoteles hasta la resolución definitiva del recurso". Por ello, piden "tranquilidad a todo el colectivo, ya que independientemente de la resolución jurídica al recurso planteado por la patronal hotelera, existen mecanismos para dotar de continuidad al programa durante el próximo año".

Desde UGT y UJP-UGT, ponen en valor el programa de vacaciones del Imserso, "tanto desde el punto de vista económico, como laboral y social, por lo que defendemos la necesidad de mantener el programa de turismo social como derecho irrenunciable de las personas mayores".

UJP-UGT y UGT aseguran que seguirán defendiendo la necesidad de un programa social que lleva más de 30 años de uso por parte de los jubilados de todo el país y que da servicio a cerca de un millón de personas todos los años. "Este programa social permite que el 65% de los pensionistas con una pensión inferior a los 1.050 euros/mes puedan participar de unas vacaciones sociales, y es imposible exigir que realicen más esfuerzo económico en la financiación de los viajes sociales", aseguran.

"Defendiendo nuestros programas sociales, hoy el programa de turismo social, defendemos los puestos de trabajo de la hostelería que participa en los mismos y por ello reivindicamos mejoras laborales, sociales y remunerativas para los trabajadores y las trabajadoras del sector", confirman.

Por eso, apelan "al buen hacer de la justicia" y esperan "una rápida resolución que en ningún caso suponga ni un incremento en los costes que acabarían asumiendo los pensionistas, ni a un detrimento salarial que repercutiría en los y las trabajadoras".