Un premio a la brillante temporada culturalista, que ha batido el récord de puntos de cualquier equipo en una primera vuelta en Segunda B a falta de una jornada para que concluya la misma, y le saca ocho puntos al segundo clasificado después de sumar 14 puntos y 4 empates en las 18 jornadas celebradas; y también una demostración de su firme apuesta por el proyecto de la Cultural del entrenador, que con esos números se aseguraba tener bastantes ‘novias’ en el futuro.
«Hay que seguir superando obstáculos, que se presentarán seguro porque lo que estamos haciendo no es normal» «Lo que hay que evitar es equivocarse. Si en un colectivo te sientes a gusto, valorado, funcionas con independencia y estás en sintonía con el resto, seguir siempre es acertado», apuntaba en sus primeras declaraciones tras hacerse pública su renovación el técnico, que hacía hincapié en que «si por algo hemos llegado hasta aquí es por la plantilla de futbolistas, sólo deseo que lo mejor de 2016, que ha sido muy bueno, sea lo peor de 2017».
Además, De la Barrera destacaba que su sueño de cara al nuevo año es «seguir superando obstáculos, que se presentarán seguro porque lo que estamos haciendo no es normal, estamos mal acostumbrando a la gente, y conseguir el objetivo fijado».
Felipe Llamazares: «Del primer equipo destaco tres aspectos: la intensidad, el esfuerzo y el sacrificio» El anuncio de la renovación del entrenador llegó en el medio de los discursos protocolarios de la ya tradicional comida de navidad que junta en el Hotel Infantas a todos los miembros de la Cultural con sus patrocinadores y los medios de comunicación, saltando la ‘bomba’ durante el discurso de Felipe Llamazares.
En él, el director general destacaba también cómo «la idea desde la entrada de Aspire, que era fortalecer y asentar el club, se ha conseguido más rápido de lo previsto», y alababa la «filosofía de trabajo en silencio y poco ruido para cerrar el año contentos y orgullosos».
«Si por algo hemos llegado hasta aquí es por la plantilla de futbolistas, ojalá lo mejor de 2016 sea lo peor de 2017» ¿Sobre la extraordinaria marcha del equipo? Llamazares apuntaba que «al primer equipo sólo se le puede felicitar por su excelente rendimiento», si bien por encima de los resultados resaltaba «tres aspectos: la intensidad, el esfuerzo y el sacrificio. No entro en cómo jugar pero sí en esos aspectos, que deben ir en el ADN de todos los jugadores de la Cultural, y que los cumplen de sobra», y haciendo hincapié especialmente «en una jugada que lo refleja, en el minuto 80 del partido ante elValladolid B, cuando Benja baja hasta la defensa para ayudar a robar un balón».
El director general también hablabade la base, «a la que da gusto verla, ya que todos los equipos aplican el mismo modelo de juego del primer equipo»; de los patrocinadores, «que antes había que ir a buscarlos y ahora saben que eres un vehículo ideal, al que es el momento de subirse, para todas las empresas que quieran una visibilidad sana y segura»; de los empleados del club, «que han organizado en tres meses dos súper eventos, como el partido de España y del Real Madrid»; y del aspecto social, «donde el próximo objetivo es hacer una Peña Universitaria y las cosas empiezan a funcionar, cada vez vamos creciendo más, pero aún no hemos logrado nada».
La visión del Ayuntamiento
En la comida celebrada por la Cultural, donde se volvió a hacer evidente la extraordinaria sintonía que existe entre los integrantes de la plantilla, también acudieron los representantes municipales, con el portavoz del PSOE José AntonioDíez, la de Ciudadanos, Gemma Villarroel, y el concejal de Deportes López Benito.Éste último apuntaba que «sí que se ha conseguido algo, se ha logrado que la gente vuelva a ilusionarse y que cada vez vaya más gente al campo, algo que no es fruto de la casualidad, sino del trabajo». Además, hacía hincapié en que «en toda la ciudad están muy identificados con la Cultural y en la Corporación municipal el respaldo es unánime, vamos a estar ahí apoyando siempre a muerte».