El Sindicato Independiente de Empleados Públicos de SACYL de Castilla y León (Cesiv-SINGEFE) ha pedido una reunión urgente al Consejero de Sanidad, para intentar de dar una solución al "grave problema que padece el Hospital Universitario El Bierzo, especialmente en Cardiología", dice, y así presentarle las propuestas de solución del sindicato ante la falta de profesionales, tanto en el Hospital como en los centros de salud.
Apunta que la situación en el Servicio de Cardiología del Hospital El Bierzo, "es crítica", según Carlos Javier Reguera Pintor, el representante del Sindicato de Empleados Públicos de SACYL (Cesiv-SINGEFE), que denuncia que de 7 plazas de cardiología que deberían estar ocupadas en el principal centro hospitalario de la comarca berciana, solo están ocupadas 2, y "las dos cardiólogas han pedido el traslado ante la sobrecarga de trabajo y falta de medios".
A estas 2 especialistas se le suma un tercer profesional, este de medicina interna, realizando las funciones propias de la especialidad de Cardiología. "Todo esto hace que en un mes, a finales de marzo, el Hospital Universitario El Bierzo se pueda quedar sin ningún profesional de cardiología", en espera de que el profesional de medicina interna que realiza las funciones de cardiología, "no abandone también la sanidad berciana por la continua sobrecarga mantenida de guardiasen medicina interna, que soportan todos los profesionales del Servicio de Medicina Interna, distribuidas de manera desigual y que afecta al conjunto de médicos especialistas de ese Servicio", denuncia Reguera.
Ecocardios, Holter, pruebas de esfuerzo, consultas programadas, pacientes ingresados en planta, nuevos ingresos, interconsultas, urgencias que salgan a lo largo de la jornada, etc...hacen del trabajo diario de estos tres profesionales un “sin parar infinito”, en el que hacen lo que pueden, y donde cada vez es más difícil sacar el “día a día”. "El trabajo se acumula y los pacientes en espera, deberían tener resueltas pruebas, que se demoran al no poder dar más de sí los excelentes profesionales que ahora mismo están al frente de un servicio de cardiología, que tiene “problemas de corazón”, critica.
"Los profesionales del servicio de cardiología están agotados y sobrecargados laboralmente por la falta de personal, viendo como día tras día la población se queja a ellos, de la demora, de la gestión en consultas..." sin poder hacer más de lo que hacen médicos, enfermeras, y TCAEs "que tratan de sacar adelante la maltrecha situación de un servicio, cuya situación se mantiene así desde hace más de cinco años" sin que se haya hecho lo suficiente para paliar esta grave situación, que afecta a los 130.000 habitantes de la Comarca del Bierzo.
Ante esta situación, Cesiv-SINGEFE, asegura que no se ha puesto en marcha, por parte de la Consejería de Sanidad ningún "plan real" para atraer profesionales y evitar que los que ahora trabajan en El Bierzo se vayan. "Se necesita que se aporte mayor dotación económica y presupuestaria a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de El Bierzo de manera inmediata", dice con rotundidad.
Por eso el sindicato ha solicitado una reunión urgente al Consejero de Sanidad de Castilla y León, para tratar el "serio problema de la Sanidad berciana", y presentarle un dosier con sus propuestas, entre las cuales están los mayores incentivos económicos; mayor desgravación fiscal; ayuda a la vivienda; mayor puntuación en bolsas de contratación, oposiciones, carrera profesional; implantación de Unidades de Investigación Especializadas y facilidad y medios para desarrollar investigación; posibilidades de formación especializada y continua; creación de alguna Unidad de Referencia en El Bierzo para toda Castilla y León, etc…, no solo a los nuevos profesionales para que vengan, sino también a los que ya están para que no se vayan.