El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) de este miércoles, 20 de marzo, publica la búsqueda por parte del Ayuntamiento de Bembibre de un oficial de jardinería como personal laboral fijo. Para ello, inicia un proceso selectivo mediante el sistema de concurso-oposición y, tal y como recoge el anuncio, el horario de trabajo sería continuo, de 8:00 a 15:00 horas.
Para ser admitidos al concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: tener la nacionalidad española; no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones del puesto; tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial; y estar en posesión del título de Graduado de Educación Secundaria, Técnico de Grado Medio (FP1) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por la autoridad competente en materia educativa que acredite la equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
La solicitud para participar en el proceso selectivo se ajustará al modelo que figurará en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bembibre, en el que los aspirantes deben manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en las presentes Bases, así como manifestar que se compromete, en su caso, a prestar juramento o promesa en la forma legalmente establecida en el Real Decreto 707/79, de 5 abril.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
Terminado el plazo de presentación de instancias, la corporación municipal dictará la resolución, declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, en el plazo máximo de dos meses. Este tiempo podrá ser prorrogado por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada.
La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, y contendrá, como anexo único, la relación nominal de las personas excluidas, con su correspondiente Documento Nacional de Identidad, e indicación de las causas de su exclusión, así como el lugar en que se encuentren expuestas al público las listas de las personas admitidas y excluidas.