Baja cinco céntimos el billete de autobús de Ponferrada

La rebaja se aplicará desde el 1 de mayo y deja el servicio en 1,10 euros

M.I.
28/04/2021
 Actualizado a 28/04/2021
La medida de rebaja se adoptó con el cambio de la flota.
La medida de rebaja se adoptó con el cambio de la flota.
Comienza la aplicación de la reducción del precio del billete ordinario del Servicio Municipal de Transporte, SMT, de Ponferrada de cinco céntimos, como se había anunciado, por lo que pasará a costar 1,10 euros desde el próximo sábado 1 de mayo, según hizo público hoy el concejal de Movilidad del Ayuntamiento ponferradino, José Antonio Cartón, quien asimismo informó de que desde el pasado martes están a disposición de todos los usuarios las pulseras gratuitas para los ciudadanos de Ponferrada empadronados en el municipio y de tres euros para los no empadronados para acceder al servicio de autobuses.

En concreto asegura que se están distribuyendo un total de 1.500 pulseras con las que se puede acceder al interior de los autobuses y que están destinadas a mayores de 65 años, personas con discapacidad mayor del 65% y jóvenes menores de 16 años.

Además, se ha colocado una marquesina en la parada del Hospital de la Reina y se está ajustando el servicio "con el objetivo de ofrecer una mayor eficiencia y mejor oferta para las usuarias y usuarios". También se están implantando de forma progresiva las cámaras, las alarmas y las SAE, sistemas de geolocalización de los vehículos que permiten al usuario tener información en tiempo real de los tiempos y trayectos.

Por otro lado, la Concejalía responsable del Mercado de Abastos de Ponferrada informa de que con motivo de la Festividad del Día Internacional del Trabajo, el próximo sábado 1 de mayo de 2021, el mercado semanal se adelanta al viernes 30 de abril.


25 nuevas plazas

El concejal de Personal y Régimen Interior, José Antonio Cartón, anuncia que la próxima semana se presentarán a los agentes sociales la creación de 25 nuevas plazas de plantilla estructural del Ayuntamiento de Ponferrada y que se desglosan, según su sector,  en siete nuevos policías municipales, cuatro bomberos, dos administrativos, seis auxiliares administrativos, tres oficiales de oficio, dos coordinadores y un arquitecto.

Estas plazas son vacantes, corresponden a la oferta de empleo público de 2021 y salen de jubilaciones, fallecimientos y estabilización de plantilla.


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