Votorantim Cimentos, empresa propietaria de la fábrica de cemento de Toral de los Vados, refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión al adherirse al Programa EMIDIS de la Federación Estatal LGTBI+. Con esta iniciativa,impulsa que sus centros de trabajo sean espacios 100% seguros para todas las personas, independientemente de su orientación afectivo-sexual, su identidad o su expresión de género.
Votorantim Cimentos firmó en 2021 la Carta de la Diversidad en España, que ha renovado el año pasado. Este proyecto, promovido por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, pone en valor los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad, incluyéndolos como principios de la empresa y difundiéndolos entre su plantilla. Además, cuenta con el sello “Diversity Leading Company”, que certifica su compromiso como empresa líder en diversidad, equidad e inclusión, así como su trabajo en materia de impacto social y corporativo de las iniciativas que llevan a cabo.
Para Alberto Carrillo, director de Personas de Votorantim Cimentos España, "en nuestra compañía, creemos firmemente que la diversidad favorece la innovación y la competitividad de las empresas y por eso nos complace contar con EMIDIS, una herramienta estratégica que nos ayudará a seguir mejorando nuestras políticas y prácticas en materia de igualdad".
Por su parte, Niurka Gibaja, vocal de Relaciones con Empresas de la Federación Estatal LGTBI+, señala que “el compromiso con los derechos humanos es también responsabilidad de la empresa. Las compañías son uno de los agentes activos de cambio más importantes en el tejido social. Desde la empresa, se hace más cuando se mira la interseccionalidad de la diversidad como uno de los pilares fundamentales para construir", apunta.
Cosmos se suma al programa Emidis por la diversidad
Votorantim Cimentos impulsa que sus centros de trabajo sean espacios 100% seguros para todas las personas, independientemente de su orientación afectivo-sexual
28/04/2023
Actualizado a
28/04/2023
Lo más leído