El portavoz de USE Bierzo, Samuel Folgueral, ha denunciado que la Relación de Puestos de Trabajo delAyuntamiento de Ponferrada que mañana lleva a aprobación plenaria "carece del obligado Plan de Igualdad".
Folgueral asegura que ya se les había advertido de ello "no será porque no les hayamos avisado, o porque las personas afectadas no lo hayan denunciado, por falta de tiempo después de tres años o porque no haya habido discrecionalidad a la hora de negociarla o redactarla".
Advierte el portavoz del Grupo Municipal USE Bierzo que "tratándose de empleo público, de la empleabilidad misma, de ejemplaridad o de la ética que se le supone a un gobierno que se dice progresista es absolutamente negativo que se presente al Pleno una Relación de Puestos de Trabajo que no incluye Plan de Igualdad".
Asegura Folgueral que se le acusara de no haber aprobado la RPT cuando era alcalde "pero tenemos claro que lo intentamos hacer al servicio de la institución, no como este equipo de gobierno que la redacta al servicio de ellos mismos", afea. Además considera que supone una inversión muy alta, "de 700.000 euros al año de aumento en la masa retributiva".
Y todo ello, dice, incumpliendo la Ley General Presupuestaria que apunta que la masa retributiva global para 2022 no puede superar el 2%. "Olegario Ramón llega casi al 5% y se amparará en alguna fuga legal para sacarlo adelante, pero incumple. Esa salvaguarda no la utiliza con los vecinos y las vecinas cuando plantean alguna reclamación", critica.
Denuncian que la RPT se aprobará sin Plan de Igualdad en Ponferrada
USE Bierzo critica que la relación de puestos de trabajo ponferradina se lleve a pleno sin el obligado documento asociado
27/10/2022
Actualizado a
27/10/2022
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