El juez decidirá esta semana el futuro de la empresa Alto Bierzo

Puede adjudicarla a un comprador o avanzar en su liquidación

V. Silván (Ical)
29/12/2014
 Actualizado a 09/09/2019
El pozo Casares, ubicado en la localidad de Tremor de Arriba, en una imagen de archivo. | César Sánchez (Ical)
El pozo Casares, ubicado en la localidad de Tremor de Arriba, en una imagen de archivo. | César Sánchez (Ical)
Tras no avanzar la preadjudicación hecha por el administrador concursal a Minarsa, ahora el Juzgado de lo Mercantil de León debe señalar si deja a la minera en manos de José Simón Campazas o de Mina La Sierra o si, por el contrario, se sigue adelante con el proceso de liquidación.

El juez de lo Mercantil de León decidirá esta semana cuál será el futuro de la empresa Alto Bierzo, según fuentes consultadas por Ical, y si finalmente adjudica la minera a la oferta encabezada por el ingeniero de minas José Simón Campazas y socios -que actualmente tiene la preadjudicación- o a la realizada por Mina La Sierra, detrás de la cual está el Grupo Viloria, anterior propietaria. Asimismo, el juez puede decretar no adjudicarla a ninguna de ellas y seguir adelante con el proceso de liquidación.

Una decisión que llega después de que no se pudiera ratificar la preadjudicación hecha por el administrador concursal a Minas y Antracitas del Narcea (Minarsa), del empresario Pedro Emiliano Román, a principios de diciembre tras no presentar en plazo los avales exigidos. Los trabajadores de Alto Bierzo, de cielos abiertos y de interior en el pozo Casares de Tremor de Arriba, ya mostraron su apoyo mayoritario a la propuesta de José Simón Campazas, por entender que era la que mejor garantizaba el mantenimiento del empleo y daba una mayor estabilidad.

De la misma manera, mostraron su rechazo a la realizada por Mina La Sierra, que plantea el mantenimiento del cielo abierto pero el cierre de la explotación de interior. La situación de sus empleados sigue siendo complicada, especialmente aquellos incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), cuya vigencia finaliza en unos días, el próximo 31 de diciembre. Ya se ha solicitado un nuevo ERE a partir del 1 de enero pero, de momento, aún no ha sido autorizado.

A esta situación se suma que los trabajadores en activo aún no han cobrado la mitad de la nómina del mes de noviembre por una decisión del administrador concursal y que motivó la semana pasada la presentación de una queja ante el Juzgado de lo Mercantil.
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