Pablo Rodríguez, trabajador despedido del parador de Villafranca del Bierzo el pasado 17 de diciembre acusado de revelación de secretos, ha alcanzado un acuerdo con la cadena hotelera Paradores de Turismo de España que es confidencial, pero que deja al empleado "muy contento con todo lo conseguido", según revela el sindicato CGT a La Nueva Crónica.
El camarero consideraba que se le había tratado como si encabezara una "trama de espionaje" en un caso "irrisorio", puesto que se le acusó de revelar una estadística de trabajo con la que decidir en asamblea si los empleados del centro debían o no trabajar durante las Navidades pasadas. La empresa consideraba que él no debía tener acceso a esos datos y por ello decidió despedirlo después de nueve años trabajando en seis paradores distintos.
Tras esto se sucedieron varias concentraciones en apoyo al empleado, las cuales han sido "claves", según CGT, para este final satisfactorio: "La campaña de presión que hemos realizado desde el sindicato ha sido especialmente relevante, al igual que toda la cobertura mediática para defender los puestos de trabajo; no hubiera sido posible sin todo esto", festejan.
Después de que Rodríguez saliera del acto de conciliación del pasado 6 de febrero sin ningún acuerdo, el juicio estaba planificado para esta semana, pero finalmente el caso concluye con un acuerdo entre las partes.