El Grupo Incorpora Castilla y León facilitó en 2017 un total de 1.923 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión gracias a la colaboración de 744 empresas castellano y leonesas. Incorpora está formado por la Asociación Espávila en Segovia y Ávila; Procromar de Valladolid Acoge; Asociación Ta; Aspaym Castilla y León; Asociación Valponasca; Feafes Valladolid El Puente; Fundación Lesmes; Fundación Rondilla; Ades; Forem CyL; Fundación Proyecto Joven – Proyecto Hombre; Fundación Aspanias Burgos; Cocemfe Castilla y León y Fedisfibur-Cocemfe Burgos y Fundación Ceapaim Soria. Además, Cocemfe El Bierzo, Salamanca, Valladolid, Segovia y Soria Fadiso y Cruz Roja Salamanca renovaron a nivel estatal.
Incorpora dispone desde 2016 de una línea de autoempleo, coordinada en Castilla y León por Feafes Valladolid – El Puente y Fundación Lesmes. Gracias a esta iniciativa, personas en riesgo de exclusión social con actitud y capacidad emprendedora que tienen ideas de negocio participan en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral. El objetivo es que estos colectivos aumenten sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad. Para ello, Incorpora ha diseñado para itinerarios personalizados y les ha facilitado formación y acompañamiento para que puedan desarrollar su plan de empresa.
41 técnicos de inserción laboral
El técnico de inserción laboral es una figura esencial en el programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Castilla y León, se ha creado una red con 41 de estos profesionales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral, se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la colaboración de nuevas empresas con el programa.