Sentimiento y colores

Cuando se siente el orgullo de pertenecer a una organización que cumple 132 años, miles de mariposas se posan en el estómago, formando un escuadrón capitaneado por un líder que hace que renueves la fuerza y la lucha, como el guerrero que sigue creyendo en la libertad, la solidaridad y la igualdad de la clase trabajadora. Pasa el tiempo y UGT precisa engrasarse continuamente, necesitamos seguir siendo el referente social donde los diferentes colectivos más desprotegidos puedan mirarse. La defensa de la clase obrera ha sido y es nuestra bandera de lucha contra el liberalismo más rancio. Ellos, solo necesitan despreciarnos con el único afán de perseguirnos hasta extinguirnos. Nadie pudo ni podrá, miles de afiliadas y afiliados están con nosotros, saben que somos esenciales, que nadie lo olvide. Un sindicato de clase, necesita de un líder, que sea motivo de orgullo, que modernice la organización adaptándola en los momentos más difíciles, hasta convertirla en un valor seguro de información y denuncia. El exilio nos enseñó el camino de incorporar a nuestro ADN el sentimiento europeísta, apostar por la solidaridad entre los pueblos, es creer en la construcción democrática de una Europa más social, a través del diálogo, el consenso y la participación, como herramientas básicas que den soluciones a los problemas.

Pepe Álvarez, es el líder que necesita nuestra organización, con ideas, acción y convicción, hace mas fácil sentirse seguro de pertenecer a la UGT, en momentos de incertidumbre ha demostrado fuerza y seguridad, ha apostado, como por ejemplo, en la utilización de los Erte de fuerza mayor, un acuerdo eficaz entre sindicatos y organizaciones empresariales, aunque el gobierno se quiera poner él solito la medalla. O en la defensa del Ingreso Mínimo Vital como una ley integral, por no decir en la lucha sin tregua de la igualdad real de todos los colectivos. Tus camisas y fulares, no están reñidos ni en lo que crees ni en lo que defiendes. Tu estilo también es un referente, la luz y el color debe de calar en nuestra organización.